La parte più importante del patrimonio

In che cosa consiste il patrimonio di una persona? Se ti chiedessi di prendere carta e penna, ora, mentre stai leggendo questo righe, e di scrivere le prime quattro o cinque cose che ti vengono in mente per prime, so già quale sarebbe il risultato.

Immobili, i soldi in banca (che siano investiti in azioni, obbligazioni o detenuti in forma liquida sul conto corrente), l’azienda o lo studio professionale, se sei imprenditore o libero professionista, oro e gioielli, e infine arte e collezionismo se hai la passione per mobilio, dipinti e oggetti rari. 

Ho dimenticato qualcosa? Se hai risposto alla prima domanda in maniera spontanea e istintiva, il mio elenco non si discosterà molto dal tuo.

E invece sì, ho dimenticato qualcosa, ed è la cosa più importante, l’unico asset patrimoniale unico, non replicabile e di maggior valore. Ho dimenticato Te stesso.

Si, perché a meno che non sia nato ricco o lo sia diventato “per caso”, il patrimonio tangibile, tutto ciò che ho elencato precedentemente, non sarebbe stato possibile senza di te, le tue capacità, i tuoi sacrifici, i tuoi investimenti di tempo, risorse e passione. In una parola sola, il tuo capitale umano.

Il capitale umano può essere definito da tutte le conoscenze, competenze e abilità, innate o acquisite che ci consentono di svolgere un’attività in maniera proficua e in qualche modo unica.

Un ruolo fondamentale lo riveste pertanto l’educazione nei primi anni di vita, il livello di istruzione nell’età scolastica ed universitaria e il percorso di formazione nell’età adulta. In una parola unica, l’apprendimento che un individuo riesce ad acquisire, anche direttamente dalla propria esperienza.

C’è poi un ulteriore aspetto, anche questo in parte innato, in parte maturato dall’esperienza e costruito nel tempo, che fa riferimento da una parte all’acquisizione di principi assoluti rispetto a se stessi, agli altri e al mondo circostante e che attiene ai propri valori; dall’altro, alla capacità di adattamento al cambiamento e alla volontà di crescere e migliorare nel tempo, cioè la cosiddetta growth mindset.

L’importanza del capitale umano, in ottica patrimoniale, è stato anche riconosciuto dall’OECD in un paper pubblicato nel 2007, in cui viene riconosciuto non solo la sua valenza economica in termini di prosperità individuale e cioè di capacità reddituale, ma anche di migliore salute, di una vita più lunga e piena.

In definitiva dunque, sviluppare un adeguato capitale umano è un requisito fondamentale per ottenere il benessere proprio e di quello delle persone a noi vicine.